您的情况需要根据您所在地区的社会保险政策和法律规定进行具体分析。一般来说，如果您的劳动合同中明确约定了用人单位应为员工缴纳社会保险，并且您已经工作了五年，那么您可以要求单位为您补缴这五年的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险等。如果您认为自己没有得到应有的待遇或者权益受到损害，可以向当地劳动保障部门投诉或申请调解。 请注意，具体的处理流程和所需材料可能会因地区而异，请您及时咨询当地的社保局或人力资源和社会保障局了解相关政策和程序。同时，建议您保留好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等相关证明文件，以便在必要时作为证据使用。