尊敬的用户， 在您遇到这种情况时，首先应当明确您的权利和义务。根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者有权要求用人单位支付工资报酬，并享有休息休假的权利。如果您的合同中有关于提前终止合同的条款，那么按照约定的时间内完成工作后，您可以要求得到相应的补偿。 在此情况下，您可以尝试与雇主进行沟通，表达您的不满并提出解决方案。如果您认为对方无理取闹或者不愿意协商，可以考虑向当地劳动监察部门或工会寻求帮助，以维护自己的合法权益。 同时，为了保护自己不受损失，建议您保留好所有的相关证据，包括但不限于合同、聊天记录等，以便在必要时作为证据使用。 最后，提醒您注意自身安全，确保在任何争议解决过程中都采取合法合理的措施。希望您能早日解决问题，恢复正常的生产生活。如有其他疑问，请随时联系我。