您好！关于您提到的情况，如果您的妈妈在工作中摔倒并导致骨折，那么雇主通常需要承担相应的责任。雇主的责任可能包括但不限于。 医疗费用。雇主应当为员工的治疗费用提供经济支持。 误工费。如果因为事故导致工作中断或减少收入，雇主可能会支付部分工资损失。 精神损害赔偿。一些情况下，雇主还可能需要对因伤害而给员工造成的心理和情感上的痛苦进行赔偿。 为了确定具体的赔偿金额，建议您与雇主沟通，了解具体情况进行协商，并根据相关法律法规和实际情况来评估赔偿标准。同时，也可以考虑寻求专业的法律帮助以确保权益得到充分保护。