在您的情况下，您和您的妻子应该分别考虑不同的责任承担方式。首先，如果您的工厂是租赁的，并且由老板管理，那么您作为雇主可能对员工（包括您的妻子）负有雇主要求的责任。这通常意味着雇主需要为员工的工作期间受伤提供合理的赔偿。 其次，关于责任归属，您的妻子进入的是该工厂的大门，因此她可能会被视为该工厂的一部分，而不仅仅是她的个人行为。在这种情况下，法院很可能会认为她有权要求工厂或其所有者承担责任。 然而，需要注意的是，具体的责任分配将取决于多个因素，例如事故的原因、工厂的安全措施以及您与工厂之间的合同条款等。因此，在处理此类案件时，建议寻求专业的法律顾问的帮助，以确保您的权益得到充分保护。