在您的情况下，公司因非法经营而被查封，这表明其经营活动已违反了相关法律法规。在这种情况下，公司的合法性和合法性受到质疑，并且存在一定的法律风险。 根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，用人单位应当遵守国家的法律法规，保障劳动者的基本权益。如果公司因非法经营而被查封，那么它可能面临一系列的法律责任，包括但不限于赔偿员工的经济损失等。因此，在这种情况下，公司有可能会遇到法律纠纷，从而影响到其正常运营。 关于您提到的“是否可以解雇员工”，这取决于具体的情况和法律规定。一般来说，在合法的情况下，公司有权依法解雇员工，但必须遵循相应的程序，如提前通知员工并提供经济补偿等。然而，如果公司在非法经营期间解雇员工，则可能存在违法解除劳动合同的风险，可能会导致员工提起诉讼或申请劳动仲裁。 总之，对于公司因非法经营被查封而面临的困境，建议及时寻求专业的法律意见，以确保自身的合法权益不受损害。同时，也提醒公司应严格遵守法律法规，避免不必要的法律风险。