您好！首先，您需要确保您的工作合同是有效的。如果合同无效，那么您的权益可能会受到损害。 如果您有合法的工作合同，并且老板拒绝支付工资，您可以考虑以下几种解决方案。 寻求法律帮助。您可以联系当地的劳动监察大队或律师事务所寻求帮助，他们可以为您提供专业的法律意见和建议。 提起诉讼。如果您认为自己的权益受到了侵害，您可以向当地法院提起诉讼，要求老板按照合同约定支付工资。 申请仲裁。您也可以选择通过仲裁的方式解决争议，由第三方（通常是仲裁委员会）对双方的纠纷进行裁决。 谈判和调解。在上述方式都无法解决问题的情况下，您还可以尝试与老板进行谈判和调解，看是否能找到一个双方都能接受的解决方案。 无论采取哪种方法，都应当注意保留好相关证据，以便在必要时使用。希望这些建议能够帮到您。