尊敬的用户，您好！ 首先，我想强调的是，任何拖欠工资的行为都是违法行为。如果您认为自己的劳动权益受到了侵害，请尽快向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁。 其次，关于您的情况，您可以先与大老板进行沟通协商，了解剩余款项的具体原因和支付计划。如果无法达成一致，您也可以通过法律途径解决，如提起民事诉讼或申请劳动仲裁。 最后，希望您能够维护自身的合法权益，并在处理相关事宜时寻求专业的法律帮助。祝您生活愉快！