您好！根据《劳动法》的规定，用人单位不得无故克扣或拖欠员工的工资。如果商场要求您提供离职证明或其他文件以证明您的离职情况，并且在没有经过合法程序的情况下停止支付工资，那么这可能构成违法解雇行为。 建议您与商场进行沟通，了解其具体要求并寻求解决方案。如果您认为商场的行为侵犯了您的合法权益，可以考虑向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，维护自己的权益。同时，也可以考虑通过法律途径解决争议，例如提起诉讼等。希望您能尽快解决问题，保障自己的合法权益不受侵害。