首先，您需要向当地人力资源和社会保障局（简称“人社厅”）提出申请。如果您是因公受伤，则应提交《工伤认定书》和相关证明材料，如医疗费用收据、病历等。 关于赔偿金额，这取决于您的具体损失情况，包括但不限于医疗费、护理费、交通费、误工费等。此外，还有可能获得一次性伤残补助金、伤残津贴、就业补助金等。具体的赔偿标准可能会根据您的具体情况有所不同。 至于每月工资中是否会包含补助，这个问题要视具体情况而定。一般来说，在职人员通常会得到基本工资作为收入的一部分，并且可能还会有一些额外的福利待遇，如年终奖、绩效奖金等。然而，这些具体的内容和数额需要由您所在单位或相关部门来确定。