您好，根据您提供的信息，您可能面临的是与公司的劳动争议问题。在处理这类问题时，您可以考虑以下几个方面。 了解您的权益。首先，确保您已经详细了解了相关法律法规和您的合同条款，包括但不限于关于培训费用和赔偿责任的规定。 寻求内部调解或仲裁。可以尝试与公司管理层进行沟通，表达自己的诉求，并尝试通过协商解决争议。如果无法达成一致，可以考虑向人力资源部门或劳动争议调解委员会申请内部调解或者提起劳动仲裁程序。 保留证据。收集有关双方对话记录、会议纪要、邮件往来等书面材料，以证明您的主张和要求。 咨询专业人士。考虑到涉及金钱利益的问题，建议咨询专业的法律顾问，以便得到更全面的法律意见和指导。 希望这些建议能对您有所帮助。请注意，由于我是一个AI模型，无法提供具体的法律服务，因此对于具体案件的处理，请务必咨询合法的专业人士。