根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在工作期间受到职业病危害的，用人单位应当采取相应的防护措施，并承担相应的赔偿责任。对于您的情况，建议您首先向当地卫生行政部门报告并接受治疗，同时可以要求公司按照国家相关规定提供医疗费用和必要的生活补贴。 此外，您可以考虑通过法律途径解决此事，比如申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自己的合法权益。请注意收集相关证据，包括但不限于劳动合同、体检记录、工资单等，以便为后续维权提供支持。 最后，提醒您注意身体健康，避免因职业病导致的健康风险。如果需要进一步的帮助，请咨询专业的律师或医疗机构。