您好！如果您在工作中遭遇了意外伤害，并且您认为这与工作有关，您可以向当地的人力资源和社会保障局（简称“社保局”）提交一份工伤认定申请。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，可以提出工伤认定申请。 如果您的公司没有为您申请工伤，您可以在收到公司的通知后，立即向社保局提交书面申请。同时，您也可以寻求律师的帮助，以便更好地维护自己的权益。律师可以帮助您了解工伤认定的相关程序和要求，以及可能面临的法律责任。 请注意，由于每个地区的法律规定可能存在差异，因此建议您直接联系当地的社保局或律师进行详细咨询和指导。