您好！关于您提出的深圳产假天数和产假薪资发放的问题，我可以提供以下信息。 深圳产假天数 根据《中华人民共和国劳动法》以及《女职工劳动保护特别规定》，在深圳，产假的具体天数会因地区政策有所不同。一般来说，产假包括法定产假（如国家规定的98天）和企业给予的额外假期。具体天数以当地人力资源和社会保障部门发布的最新规定为准。 产假薪资发放方式 企业在发放产假期间的工资时通常遵循以下几个原则。 计生政策与薪酬标准。在执行计划生育政策的情况下，公司应遵守相关的法律法规，确保产假期间员工的基本生活得到保障。 特殊照顾。对于一些特殊情况下的员工，例如哺乳期妈妈，企业可能会为其提供一定的经济补偿或津贴。 法律规定。依据相关劳动法规，产假期间的工资待遇一般不会低于最低工资标准。 请注意，具体的产假天数和薪资发放细节可能需要查阅最新的深圳市相关政策文件或向当地的劳动监察机构进行确认。 如果您有更详细的问题或者想要了解更多关于产假的相关信息，请随时告知我。祝您工作顺利，家庭幸福！