您好！根据《劳动民法典》的规定，用人单位应当在劳动合同期满前30日书面通知劳动者是否继续履行劳动合同。如果公司在劳动合同期限届满时未与您续签合同，则视为原劳动合同自动续期，双方应依法继续履行劳动合同。如果您认为公司存在违法行为，请及时收集相关证据并寻求法律帮助。