根据法律规定，员工有权要求用人单位按照合同约定支付劳动报酬。如果公司老板拖欠工资长达数月，且无法联系到他，您可以考虑以下几种方式来解决问题。 尝试与公司沟通。首先，您可以通过电话或电子邮件等方式向公司提出请求，并说明您的情况和期望得到的解决方案。 寻求第三方帮助。如果您仍然无法解决这个问题，可以考虑寻求人力资源和社会保障部门的帮助。他们可能能够提供一些指导和支持，以帮助您维护自己的权益。 收集证据。为了更好地保护自己，您可以准备一份详细的记录，包括与公司的沟通记录、工资条、工作证明等文件。 请注意，在处理此类纠纷时，一定要保持冷静和理智，避免情绪化的反应，以免加重矛盾。同时，保留好所有的沟通记录，以便在必要时作为证据使用。