根据《中华人民共和国劳动法》第77条的规定，在工作时间和工作岗位，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤。如果您是在上下班时间内发生意外受伤的情况，且属于上述规定的范围，您可能有资格获得工伤赔偿。 关于是否需要向老板咨询律师的问题，建议您咨询专业的法律人士以获取更准确的信息和指导。他们可以根据具体情况为您提供最合适的解决方案。同时，您可以考虑收集并保存与您的受伤相关的证据，如工作证、出入证明等，以便在必要时提供给您所要求的帮助。 最后，请注意保护自己的权益，并确保遵守相关法律法规。