您好，作为公司的员工，您的权益应当受到保护。如果您不同意公司对您的安排，并且担心无法获得法定的补偿，建议您采取以下措施。 协商解决。首先尝试与公司进行直接沟通，表达您的不满和担忧。如果双方能达成一致，可以避免不必要的纠纷。 寻求第三方帮助。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者通过劳动仲裁程序来维护自身权益。 了解相关法律法规。详细了解有关劳动合同、劳动法等相关法律法规的规定，以便更好地保护自己。 收集证据。在任何争议中，有确凿的证据是非常重要的。您可以保留所有关于您工作经历、工资发放、福利待遇等的相关文件和记录。 考虑法律援助。如果情况非常复杂或您不愿意独自处理，可以考虑聘请专业的律师提供法律咨询服务。 希望这些建议能够帮到您，祝您维权顺利！