根据我国相关法律规定，劳动者有权获得与其工作时间相应的工资。在您的情况下，如果您认为公司的做法不合理或不合法，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉或者申请劳动仲裁。 在此期间，您可以通过与公司进行沟通协商，尝试解决工资支付的问题。如果无法达成一致，您可以考虑通过法律途径解决问题，比如提起劳动仲裁或诉讼等。 请注意，在处理此类争议时，请确保您的证据充分，并遵守相关的法律法规。同时，也可以寻求专业的法律顾问的帮助，以确保自己的权益得到保护。