您好！首先，请您确认劳动合同中是否明确了工资支付的时间和方式。如果合同中没有明确的约定，建议您与雇主沟通协商，了解具体的支付时间和方式，并要求其提供相应的书面通知或证明文件。如果您已经尝试联系雇主但未果，您可以考虑以下几种解决途径。 投诉劳动监察部门。可以向当地的劳动保障行政部门投诉，由相关部门对用人单位进行调查处理。 申请仲裁。若情况较为复杂或者不满意调解结果，可选择通过劳动争议仲裁程序来解决问题。 提起诉讼。如情况严重且无法解决，则可以考虑通过法律手段起诉雇主，要求其支付欠薪并承担相应法律责任。 在任何情况下，维护自身权益是至关重要的。希望上述信息能够帮助到您，祝您早日解决问题！