您好，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同，因此您可以提前通知用人单位解除劳动合同，并且不需支付经济补偿金。 至于您的双倍工资请求，由于您是在试用期结束后的第6个工作日提出的离职申请，所以您并没有达到法定的连续工龄（通常为一年），因此您不能享受双倍工资的权利。 建议您与用人单位协商解决此事，如果无法达成一致，您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。