尊敬的李德顺先生， 您所面临的情况确实非常复杂，涉及劳动关系中的权利保护问题。首先，您有权按照法律规定享受法定假日及休息休假的权利，包括国家规定的节假日和休息日等。 其次，根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，劳动者应当按照约定提供劳动或者完成工作，不得违反劳动纪律或用人单位的规章制度。如果您认为您的合法权益受到侵害，您可以采取以下措施。 与雇主进行沟通协商。可以尝试直接与保安公司的负责人或其他相关人员进行沟通，表达您的不满，并寻求解决问题的方法。 提起劳动仲裁。如果上述方法无效，您还可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，以维护自己的权益。 求助法律援助机构。如果您觉得自己无法独立解决这个问题，也可以考虑寻求法律援助机构的帮助，如律师事务所、法律援助中心等。 希望以上建议对您有所帮助，祝您早日解决问题，恢复生活正常秩序。如果有任何其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。