您好，根据您的描述，如果对方在您没有按照约定前来面试的情况下将您从微信中删除，并且这种行为是出于恶意或不尊重的行为，则可能会对您的权益造成影响。但是，具体的法律后果需要根据实际情况和当地法律法规来判断。 首先，如果您认为自己受到了不当对待，可以考虑向当地的劳动监察部门或者劳动争议调解委员会投诉，以寻求解决问题的方法。此外，您也可以选择通过法律途径来解决纠纷，比如申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。 总之，在处理类似情况时，最重要的是保持冷静和理性，尽量避免采取可能激化矛盾的行为。同时，建议您保留与对方交流的所有记录，以便于证据收集和维护自己的合法权益。