我工作是每月不固定休息四天,每天工作十小时,计时工资工伤前工资在四千左右,脚趾骨折工伤期间只发基本工资两千一月,合理吗
15小时前根据《工伤保险条例》第33条的规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。因此,在您所描述的情况下,您的工伤待遇应该包括以下方面。 医疗费用。按照当地医疗保险规定支付医疗费用。 一次性伤残补助金。根据您的工伤等级,享受相应的补助金。 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。根据当地政策标准进行计算。 对于您的具体情况,建议您向当地的社保部门或人力资源和社会保障局申请工伤认定,并了解具体的工伤待遇标准。如果您认为工伤赔偿不合理,可以寻求法律援助,以维护自己的合法权益。