寒假工中介不给工资多次要也不给现在电话都不接了。_免费法律咨询

把公司的业务拉到别的公司去做犯法吗 1回答

你好，我是装修工人在松原干点活，由于活不出钱干到了一半钱给我也拿点差点没给，我心思那个钱不要了活我也不干了，我想问一下我提出不干了他找我的话我有法律责任么？谢谢 1回答

没有合同辞退员工补偿标准2017 1回答

我想请问一下，我是在校学生，与单位签订了三方协议。单位之前以邮件的形式确认告知了实习入职时间，而我已经安排好了其他事情，但现在提前时间并且要求我们必须按时到岗。请问这样的情况下，我提出解约需要支付违约金吗？而且单位让我要违约直接把钱打到卡上，然后再出具解约函，可以这样吗？ 1回答

寄快递辞职报告给公司。算是书面形式辞职信吗？合法吗？ 1回答

老板欠我两万多，两没有欠条和劳动合同打宫司能赢吧 1回答

请问公司跟毕业生签订劳动合同签了补充协议，涉及到培训，如果离职要缴纳违约金，这样合理吗？ 1回答

本人是一位应届毕业生，在某音乐教育企业实习，由于某少儿春晚活动收费问题与家长产生争辩。（家长：参与活动之前未曾提及具体收费金额。我：参与活动时曾提及收费，并告知金额。但由于口头表述并未留下证据。仅有与其中某位家长在活动前一个礼拜的聊天截图，证明提及收费及金额。并且有家长同意缴费，但都于第二天反悔。）现在，老板处理的结果是降低收费标准并扣除我一整月工资。并告知我可以提出劳动仲裁，但在劳动仲裁以后店面将申请破产，并发律师函告我欺诈、模糊销售及店面名誉损失。（店面本是负盈利状态）请问，该如何做。 1回答

您好很多年前在单位上过2个月班，那个时候单位给上过医疗保险，之后离职保险在没交过，现在得病急需做手术想上居民保险，当地机关不给上说把以前医疗保险取消之后给上居民保险，去过以前单位去过当地政府机关都不给取消我该怎么办 1回答

一月中旬在一家小店打工每天工作12个半小时 2月5号开了一月份的工资 2月28号不干了(20号打了招呼) 现在老板以我没有提前一个月告知就提前离职刚开始店长说二月份工资会一分不给说是规矩后来老板又说扣5天工资剩8天工资还要扣除我迟到出货错误给店里带来的损失(一月份我也出过错，但是没扣工资) 而且是要我等半个月不给开工资和后来的压了5天工资的事从头到尾他们都没说过直到我辞职他们才说我们没有签合同没有工作证现在只有微信短信聊天记录手里有老板在外卖网上刷单的证据大量外卖的刷单消费小票工作时长违法么刷单违法么我是不是可以不用提前一个月告知可以随时离职么 1回答

共1个律师回复

朱律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励