您的情况确实较为复杂，建议您考虑以下几个方面。 收集证据。保留与老板之间的所有往来记录，包括但不限于电子邮件、短信、通话记录等，以及有关工资发放的任何书面文件和证明材料。 联系相关部门。可以尝试向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社局”）或劳动监察大队投诉，寻求帮助解决争议。 咨询专业人士。如果自行处理存在困难，可以考虑聘请专业的律师进行代理，以确保您的合法权益得到充分保护。 维护个人形象。虽然可能面临一定的压力，但保持冷静和理智是非常重要的。及时沟通，尽量避免情绪化的反应，以减轻对方的压力。 提前做好准备。了解相关的法律法规，以便在遇到纠纷时能够有效地应对。 最后，请记住，在面对雇主拖欠工资的问题时，最重要的是保持理性和坚持自己的权利。希望以上信息对您有所帮助。祝您早日解决问题，保持健康和幸福！