根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定的标准支付劳动者工资，并为劳动者缴纳社会保险。如果您的父亲在没有签订劳动合同的情况下，在工厂工作且没有享受社会保险待遇，您可以通过以下方式来要求补偿。 与工厂协商。首先尝试直接与工厂进行沟通，了解其是否已经为其员工办理了社会保险手续。 向劳动行政部门投诉。如果您认为工厂未按规定履行义务，可以向当地人力资源和社会保障局或劳动监察大队举报，由相关部门进行调查处理。 提起劳动仲裁。如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑通过提起劳动仲裁的方式解决争议。 法院诉讼。若上述途径均无法解决问题，建议寻求法律帮助，通过法院诉讼程序维护自身权益。 请注意，具体赔偿金额需要根据实际情况和法律规定确定，因此请务必咨询专业的律师以获得准确的法律意见。