原单位未能按照义务缴纳公积金,可以走法律程序嘛

2024-08-31 05:15
1个律师回复
咨询我

如果原单位未能按照法律规定为员工缴纳公积金,您可以采取以下步骤。 向当地住房公积金管理中心投诉。首先,您可以直接或通过工会等组织向当地的住房公积金管理中心进行投诉。他们有权对未按规定缴存公积金的单位进行处理。 申请劳动仲裁。如果您认为您的权益受到了侵害,可以通过劳动争议解决途径,如申请劳动仲裁。这通常适用于企业和个人之间的劳动关系纠纷。 提起诉讼。在某些情况下,您也可以选择通过民事诉讼来解决问题。但请注意,这需要满足一定的条件和程序,建议咨询专业人士以确保合法合规。 寻求法律援助。如果上述方法都无法解决问题,您还可以考虑寻求法律援助,由专业的律师帮助您维护合法权益。 请记住,在采取任何行动之前,请仔细阅读相关的法律法规,并确保您的行为符合法律规定。同时,与第三方沟通时,保持冷静和理性,避免激化矛盾。

2024-08-31 05:15:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25661今日律师解答 50895

相关推荐
您好:我是一名在职妈妈,3月底我的哺乳假就要过期了,现在公司提出等我哺乳期过了进行裁员,我们公司的补偿是n+1但是我们的基本工资都很低,都是靠绩效工资,请问n+1包括绩效工资吗?公司领导说现在报名,如果不报名就要强制裁员,请问这是合理的吗?能不能不裁员呢?如何保护我的个人利益呢。 1回答
在公司上班,是仓库的主管,我是复核的,老板扣了我相应的工资,合法吗 1回答
我在苏州相城区做小区保安上班两年了,物业没买医保社保,我去年8月份生病检查患舌癌,住院手术,到现在,公司连基本生活费都没发了,现我去找经理,要我辞职给我一万元这样做合理吗, 1回答
所属公司2016年2月至2016年11月份的工资共计3万多拖欠至今未支付,除本人外其余同事都于2016年12月初办理了离职手续并去申请了劳动仲裁,仲裁结果是到2017年4月底老板朱某必须全额支付拖欠工资。本人情况比较特殊,虽说是为老板朱某工作但是劳动关系在老板朱某所开另一家公司下面,该公司法人是我的直属上司计某。计某考虑到自己的法律职责劝我先不要申请劳动仲裁,本人也是由于在2016年7月份怀孕了,涉及到社保生育金这一块至今未办理离职手续,于2016年12月份休息在家至今,也并未收到继续上班的通知。预产期将近,工资、社保事宜悬而未决,非常担心。想问问该采取什么措施才能保障自身权益不收侵害。 1回答
我是一名小学教师,我的绩效工资不在现单位,一直由原单位发放,去年学校突然停发,理由是局领导不让发,后来我见到了局里新文件,又让发,我去学校讨要还是不给理由是没有领导说话,也没见局里文件,且说我的钱已按领导指示当作奖金发给别的老师了,请问,我该怎样要回我的钱 1回答
我父亲在工厂上班,无合同,无保险,月收入3000,工资是打到账户上的,工厂是在济南市市中区,怎么赔偿 1回答
你好~我是农民工~讨薪无果后我申请了法律援助~立案还需要交钱吗? 1回答
坐公交车受伤了,用人单位需要赔偿吗? 1回答
请问我在一个单位工作了十二年,现主动离职请问有没有什么补偿金的 1回答
我于2013.12进入公司做采购助理一职,3年合同已到期现产假休完恢复上班。在职部门搬外地,部分部门搬市区,掉岗市区太远不方便,因本人现是哺乳期,根据合同条款能否要求公司补贴3个月工资? 1回答
查看更多