工人工资没有发,上班没有打卡,去年四个月工资没有发

2024-09-30 09:15
1个律师回复
咨询我

您好!根据我国相关法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您认为自己的工资未得到及时发放,可以采取以下措施。 联系公司人力资源部门或直接与公司领导沟通; 如果未能解决,可以通过当地劳动监察大队进行投诉或者申请仲裁; 在必要时,还可以考虑通过诉讼途径来维护自己的合法权益。 请记得保留好相关证据,以便在维权过程中提供有力支持。希望您能够尽快解决问题,保障自己的权益不受侵犯。

2024-09-30 09:15:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27543今日律师解答 49708

相关推荐
我今年51岁,公司与我签订劳动合同,公司现在被国有企业收购,现在还在合同期内,新公司要求我离职,且不给经济补偿 1回答
工人工资没有发,上班没有打卡,去年四个月工资没有发 1回答
律师您好,我想辞职,但是合同期没到,单位让赔偿一万多,我想问下,这个是必须要赔偿的吗?怎么有的就不用赔偿 1回答
领财政工资的事业单位发放加班费是否合法 1回答
就是说,像我这种情况如果可以私了的话,赔偿方面应该在多少左右? 1回答
我跟单位签了试用期的合同,现在我想离职了 1回答
您好。我想咨询一下我的工作问题,我们矿上是15年停产的,然后就不让上班了,拖到了今天矿上出了个政策可以辞职,每年给补3500块钱,手续我已经办理了,他说钱给打到卡上,都好久过去了,给单位一打电话就是没钱,我想问一下这个该怎么办啊' 1回答
事业单位工作5年,用人单位无故要求我自己辞退。应该怎么办? 1回答
经当时人事经理介绍,假学历入职9年,已签订3次合同,目前是无固定期限劳动合同,2016年3月底公司调查出为假学历,2017年4月底要求劳动者离职,无赔偿。告公司能赢吗? 1回答
我在一个公司上班,签了劳动合同,因为休产假,哈尔滨的办事处已经取消了,现在要我去另外一个公司上班 1回答
查看更多