尊敬的客户， 根据您的描述，您在这家公司工作的时间已经超过了3年，并且公司在未与您签订书面劳动合同的情况下解雇了您。这种情况下，您有权获得以下赔偿。 经济补偿。根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十六条的规定，如果公司违法解除劳动合同，则应按照每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。 赔偿金。此外，如果公司没有为员工缴纳社会保险或支付加班费等福利待遇，您可以要求公司支付相应的赔偿金。 额外赔偿。如果您在工作中遭受伤害或者患有职业病，还可能有额外的赔偿等待领取。 具体金额需要结合当地的相关法规和实际情况来计算，建议您尽快委托专业的律师进行详细评估和协商。同时，了解并遵守当地的劳动法律法规也是保护自己权益的重要手段之一。 请随时联系我获取更多帮助，我会尽力为您提供最准确的信息和指导。 祝好， [你的名字]