请注意，您提到的“离职时公司让我签订的协议”和“拒绝支付最后一个月工资”的情况可能涉及劳动争议。根据中国相关法律规定，劳动者在离开公司之前有权获得其最后一份工资。如果您认为自己被公司的行为侵犯了权利，请及时与公司进行沟通并寻求解决方案。 同时，建议保留所有相关的书面文件（如合同、通知等）以备后续维权之用。如果情况复杂或遇到困难，可以考虑寻求专业的法律援助来维护自己的权益。 请记住，在处理此类问题时保持冷静，并尽可能地收集证据和支持你的主张的相关信息。希望这些建议对您有所帮助。