你好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有权要求用人单位按照劳动合同约定或者依法制定的规章制度规定的标准和方式支付工资。因此，你可以向公司索要剩余未付的工资，并可以要求其承担违约责任。建议你收集相关证据，如合同、工资条等，并及时与公司沟通解决问题。如果协商不成，可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等方式解决。希望我的回答对你有所帮助。