首先，您有权要求您的老板退还押金，并且应该保留所有与该事件相关的证据。在处理这类纠纷时，建议您采取以下步骤。 保存所有相关文件和记录，包括但不限于收据、发票、合同副本等。 联系当地劳动部门或消费者保护组织，了解可能适用的法律法规。 尽快向法院提起诉讼，以便获得法律援助并解决问题。 如果有可能的话，考虑聘请一位专业的法律顾问帮助您进行谈判和调解。 在任何情况下，都应确保遵守当地的法律和规定，避免因不当行为而给自己带来不必要的麻烦。 请记住，每个案件都是独特的，因此具体的解决方案可能会有所不同。重要的是要在行动前仔细考虑所有的选项，并寻求合适的法律建议。希望这些建议能对您有所帮助。