您的情况属于下岗职工，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，您可以依法申请劳动仲裁。您可以通过以下步骤来维护自己的合法权益。 收集证据。首先，您需要准备相关的证据材料，如工作证明、劳动合同、工资单等，这些证据可以作为支持您主张权利的重要依据。 申请劳动仲裁。您可以向当地人力资源和社会保障部门或劳动争议调解委员会提出书面申请，要求确认双方存在劳动关系，并要求解决相应的待遇问题。如果您认为自己的权益受到侵害，也可以直接向人民法院提起诉讼。 寻求法律援助。如果您经济条件有限，可以考虑寻求法律援助机构的帮助，他们可以帮助您了解相关法律规定，提供专业的法律服务。 关于档案丢失的问题，如果确实是因为劳动局的原因导致档案丢失，您可以尝试通过其他途径寻找或者请求重新开具相关证明文件，以便更好地证明您的就业经历和身份。 最后，请记住，维权过程可能较为复杂，建议您尽可能地搜集充分的证据，并在必要时寻求专业人士的帮助，以确保自己能够获得公正合理的待遇。祝您好运！