您好！如果您想要离职并要求公司支付相关费用，首先建议您与公司进行沟通。您可以尝试通过书面形式或面谈的方式提出您的诉求，并详细说明您的需求。 在沟通过程中，您可以向公司强调离职的原因以及对公司的影响，同时也要表达出对公司的尊重和理解。如果双方能够达成一致的解决方案，那么可以考虑签订解约协议以明确双方的权利和义务。 此外，在处理离职事宜时，要注意以下几点。 了解相关法律法规。了解关于离职补偿的相关规定和政策，以便更好地维护自己的权益。 提前准备资料。准备好相关的离职申请材料，包括但不限于离职证明、工资单等，这些材料将有助于证明您离职的事实。 注意合同条款。仔细阅读离职协议中的各项条款，确保您的权益得到充分保障。 谨慎处理敏感信息。在处理离职事宜过程中，尽量避免涉及个人隐私或商业机密的信息泄露。 希望以上信息能帮助到您，如有其他疑问，请随时联系我。