您好，根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当依法与劳动者签订书面劳动合同。未签订劳动合同的，劳动者可以主张支付双倍工资。此外，根据《中华人民共和国劳动法》第36条之规定，用人单位应当在劳动者提供正常劳动的情况下，按照国家规定的标准支付劳动者工资。 如果您遇到上述情况，请及时向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议您保存好相关证据，如工作证明、工资单等，以便后续维权时使用。