您好！根据您所描述的情况，您可以采取以下措施。 首先，建议您与该厂方进行沟通，了解其实际情况。如果双方能够达成一致，可以考虑协商解决。 如果无法通过协商解决问题，您可以向当地人力资源和社会保障部门（劳动监察大队）投诉或举报，由劳动行政部门对违法行为进行查处，并要求对方依法支付您的工资和其他相关待遇。 也可以向法院提起诉讼，要求对方按照法律规定支付您应得的工资和其他相关待遇。 在任何情况下，都应注意保留相关的证据，如工作合同、考勤记录等，以便在必要时作为证明材料使用。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。