很抱歉听到您的遭遇。在处理这种情况时，重要的是要确保您得到了适当的医疗和康复支持，并且能够获得合理的赔偿。 首先，建议您立即联系您的雇主或人力资源部门，说明您的情况并询问是否可以申请工伤保险或其他相关的员工福利计划。这些计划通常提供医疗费用报销、残疾津贴等补偿措施，以帮助您恢复健康并应对经济上的影响。 其次，您可以考虑寻求法律意见，以便了解有关您权利的具体法律规定。这可能包括劳动法、工伤保险条例以及其他适用的法律法规。根据您所在国家/地区的具体情况，可能会有额外的规定需要遵守。 最后，为了最大限度地保护自己的权益，建议您保留所有与事件相关的记录，如医生的诊断报告、治疗记录、任何合同文件以及任何与雇主沟通的信件。这样可以帮助证明您的损失是由于工作相关的原因造成的，并为未来可能的索赔提供有力的支持。 请记住，在处理此类问题时，保持冷静和理性是非常重要的。希望您尽快得到满意的解决。