根据您提供的信息，您可能正在遭遇雇主的不当行为。在未成年人时期，他们仍然享有劳动法规定的权利和保护。 首先，请确保您的健康状况得到妥善照顾，并及时寻求医疗帮助或咨询服务。 其次，您可以考虑与您的监护人（如父母或其他法定监护人）沟通并获取他们的建议和支持。监护人在处理这类问题时通常会比您更有经验和知识。 此外，如果情况严重，您还可以联系当地的儿童保护服务部门或未成年人保护机构。这些机构可以为您提供必要的指导和资源来支持您和您的孩子。 最后，请记住，在任何情况下都要保持冷静和理智，避免做出可能导致进一步问题的行为。