请问一下,我爸59岁了,工地上做小工,没有签合同,然后上班时候受伤了,大概是9级工伤,工地那边不愿意解决了,能走工伤吗?如果说真的打官司,胜算能有多少呢?除了和公司协商,还有更好的办法吗?
20天前你好!根据法律规定,如果你的父亲在工作过程中受伤,并且属于九级工伤,那么你可以向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定。如果认定为工伤,接下来就可以按照程序进行工伤待遇的索赔。 关于胜算的问题,这取决于多个因素,包括但不限于案件的具体情况、证据的充分性、对方的态度等等。一般来说,如果能够提供充分的证据证明你的父亲确实受到了伤害,并且符合九级工伤的标准,胜算是比较大的。同时,积极与雇主沟通也是很重要的一步,双方可以就赔偿金额等达成协议。 除此之外,你也可以考虑聘请专业的律师来帮助你处理这个问题。律师可以帮助你了解相关的法律法规,为你提供专业的意见和建议,甚至可能通过调解或者仲裁的方式解决争议。但需要注意的是,最终的决定还是要由法院来做出。 希望我的回答对你有所帮助。如果你有其他疑问或需要进一步的帮助,请随时告诉我。