您好！首先，您需要了解您的职责和义务。如果您在工作中发现公司的行为不符合法律规定或道德标准，您可以向劳动监察大队投诉或者向当地的人力资源和社会保障局举报。 其次，如果公司拒绝支付您的工资，您可以先与公司协商解决。如果协商不成，您可以申请劳动仲裁。在仲裁过程中，您有权要求公司支付拖欠的工资，并可能获得赔偿金或其他补偿。 最后，如果公司仍然拒绝支付您的工资，您可以考虑提起诉讼。在起诉前，建议您收集证据，包括工资条、考勤记录等，以证明您的工资被拖欠的事实。 请注意，以上信息仅供参考，请根据实际情况进行操作。祝您维权顺利！