关于您的情况，您可以考虑以下几个方面。 与雇主协商解决。您可以通过书面形式与樊老板进行沟通，要求其按照工伤保险的有关规定，为您的伤情提供相应的赔偿。如果樊老板拒绝或者拖延支付，您可以向当地的劳动保障部门反映情况，由劳动保障部门介入协调。 联系工伤保险机构。您可以联系当地的社会保险局或劳动保障行政部门，了解并申请工伤认定和工伤待遇的赔付程序。 向法院提起诉讼。如果樊老板仍不履行赔偿义务，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。根据我国相关法律规定，如果您能够证明您是在从事雇佣活动中受到伤害，并且符合工伤标准，您可以向法院提起工伤索赔诉讼。 请注意，在任何情况下，都应该保留好所有的证据材料，以便于后续的维权过程。同时，建议您寻求专业的法律意见，以确保自己的合法权益得到有效的保护。