首先，您有权拒绝接受新的教学任务，并要求补偿您的损失。您可以考虑与学校管理层沟通，说明您的不满和需求，并尝试寻求解决办法。 其次，如果您对学校的经营状况有疑问，可以向当地工商部门查询该教育机构的营业执照信息，以确认其合法性和合法性。此外，您还可以联系当地的劳动监察大队或消费者协会，了解有关劳动权益保护的相关规定。 最后，建议您保留好相关证据，如合同、发票等，以便在必要时进行维权。同时，也可以考虑通过法律途径解决问题，比如申请仲裁或者提起诉讼。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况还需根据实际情况具体分析。