您好！关于您的情况，我建议您首先收集好相关的证据材料，包括但不限于劳动合同、工作期间的考勤记录、同事证言等。然后您可以向当地的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会提交投诉或申请，以维护自己的合法权益。 在起诉过程中，您需要确保您的案件符合劳动法规定的条件，例如存在雇佣关系、合同约定等。此外，在诉讼过程中，您还需要注意保护自己的隐私和商业秘密，避免因泄露信息而导致不利后果。 最后，如果您有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我，我会尽力为您提供支持和解答。