你好,我公公今年九月三十号晚上下班路上骑电瓶车摔断腿。单位领导说不算工伤。想咨询一下这个情况算工伤吗?

2025-02-20 22:06
1个律师回复
咨询我

您好!根据《工伤保险条例》的规定,员工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。您的公公如果是在上下班途中发生的意外,且不属于其主要责任,则可以申请工伤认定。建议您及时向相关部门反映并寻求帮助。同时,您可以咨询专业的律师以获取更详细的法律意见和指导。

2025-02-20 22:06:18

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24116今日律师解答 45443

相关推荐
因病制残公司能解除劳动关系吗?24个月医疗期以到。(恶性肿瘤经鉴定符合完全丧失劳动能力标准) 1回答
在工地上干活,工程完工了两个多月了,工资也要不上,跑了劳动局,劳动监察大队,都没有用,现在不知道怎么办, 1回答
你好,我公公今年九月三十号晚上下班路上骑电瓶车摔断腿。单位领导说不算工伤。想咨询一下这个情况算工伤吗? 1回答
工伤认定的程序及时间,需要本人亲自去社保部门认定吗还是 1回答
农民工现在没给发工资,老板跑了,可以动用农民工保证金吗 1回答
我想问一下,我们厂倒闭了,在倒闭前二十天我们提出来辞职了,辞职后我们没有体验,厂里倒闭后厂里打电话问我们要体验吗?这样说倒闭我们有得赔吗? 1回答
没有劳动合同,有考勤表,工资发现金,有工友可以证明,半个月了,下班了在单位打扫卫生倒垃圾受伤,,没有工伤鉴定,现在要做手术,对方不负责 1回答
无锡工伤鉴定电话你好。我右手小指指骨骨折不知道能不能评到等级,工伤 1回答
2004年办理退休,在徐州市工商局工作,事业编制,但是单位将其以普通企业编制办理退休,退休后交给了企业代管,没享受到事业编制退休人员待遇 1回答
昨天去他叫我这么写的:本人投诉××旅游用品有限公司未足额支付工资,及未缴纳保险等事宜,现经与单位协商一致,由单位支付给本人人民币×××元整。单位把此款项打入我工资卡后为准,本人自愿离职,且与单位的劳资纠纷已解决,今后与该单位一切无涉。字也签了!一式三份,我自己一份,其它两份在劳动局那里。如果他们认识,单位又迟迟不打钱怎么办啊? 1回答
查看更多