首先，您应该尽快向当地劳动保障部门或工会寻求帮助。他们有权代表您与雇主协商解决此事。如果协商失败，您可以考虑提起劳动仲裁或者诉讼。 其次，在处理此类纠纷时，建议您保留好所有的相关证据，如医疗证明、工资单等，以便在必要时作为支持材料使用。 最后，如果您需要专业的法律意见，可以咨询当地的律师事务所或者法律援助机构。他们会为您提供更具体的指导和帮助。 希望这些建议对您有所帮助。