在您提出的问题中，我无法确定是否所有方面都符合您的情况和要求。关于社会保险的支付义务，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照国家规定的比例为员工缴纳社会保险费，并及时足额缴纳。如果您认为公司的行为违反了相关法律规定，您可以考虑通过合法途径维护自己的权益，如向当地人力资源和社会保障部门投诉或提起诉讼。 关于住房公积金，根据我国《住房公积金管理条例》，单位应当自职工参加工作之日起30日内为其办理住房公积金账户设立手续。如果公司未为您建立住房公积金账户，可能涉及违法行为。您可以直接向当地住房公积金管理中心进行查询并了解具体情况。 请注意，上述建议仅供参考，请根据实际情况结合当地的法律法规进行判断和操作。如果您需要更具体的帮助，请提供更多的细节信息，以便我们为您提供更为准确的建议。