尊敬的客户。 非常抱歉听到您和您的丈夫面临的问题。在这种情况下，您可以采取以下步骤来寻求帮助。 与公司沟通。首先尝试直接联系公司的人力资源部门或主管，说明情况并询问关于离职补偿的具体流程和政策。 向劳动监察部门求助。如果公司不履行支付工资义务，您可以向当地的劳动监察机构投诉，他们将介入调查并可能要求雇主支付欠薪。 通过法律途径解决。如果公司拒绝支付工资，您也可以考虑聘请律师协助处理。在某些国家和地区，存在法律援助服务，可以帮助弱势群体维护权益。 记录相关证据。保留与公司交流的所有邮件、通话录音等文件，以便在必要时作为证据使用。 保持冷静。处理此类纠纷时，保持冷静和理智非常重要。情绪激动可能会导致进一步的冲突和损失。 希望这些建议能对您有所帮助。请记住，在面对任何困难时，请务必保持积极的态度，并寻求适当的法律建议和支持。祝您好运！