根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，如果是在生产作业过程中因工受伤，且能够认定为工伤的情形下，可以申请工伤认定并获得相应的工伤待遇。具体到您所描述的情况，如果没有证据证明是事故造成的，可能无法被认定为工伤；如果是由于其他原因导致的伤害，则需要根据实际情况来判断是否属于工伤范围。 至于赔偿金额的问题，这取决于伤残等级以及具体的赔偿项目和标准。如果您有相关的医疗费用、误工费、护理费等，这些都可以在计算总赔偿额时考虑进去。但请注意，每个地区的赔偿标准可能会有所不同，因此建议您咨询当地的法律专家或专业人士以获取更准确的信息。