劳务派遣公司以欺诈手段骗我签订劳动合同(就是找中间人来帮助其拉人),签合同前说出各种好处,例如有派遣奖金,3个月转正,有年薪,现在我在一家司干了快3个月。中间人跑路了,打电话找派遣公司,他说没承诺过派遣奖金,而且改口说要6个月转正,年薪也不确定有没有,这种情况我该如何处理。我现在想离职要注意些什么?
2025-04-22 02:52首先,建议您与劳务派遣公司进行沟通,详细了解双方的约定和协议条款,以便明确您的权益范围。 其次,您可以考虑收集相关证据,如聊天记录、通话录音等,证明对方在签订合同时存在欺诈行为,并且已经严重违反了合同规定。 最后,在决定是否离职时,您可以考虑以下几个方面。 您是否需要继续工作?如果有必要,您可以要求赔偿损失并继续工作。 如果您不再需要该职位或无法胜任,则可以考虑辞职。 了解公司的裁员政策,如果可能的话,可以选择提前通知并获得经济补偿。 请注意,具体的处理方式应根据具体情况而定,建议您寻求专业的法律意见,以确保自己的合法权益得到保护。