根据您描述的情况，您可以采取以下步骤来解决。 首先，建议您收集好所有与工资有关的证据，包括但不限于劳动合同、离职证明、工资单等。这些证据可以帮助您证明您的工作时间和工资情况。 如果当地的劳动监察大队没有去查看合同，那么您可以尝试联系当地的劳动仲裁委员会或者直接向法院提起诉讼。在起诉之前，您可以先向劳动监察大队投诉，并要求他们进行调查和处理。 在起诉前，建议您考虑聘请专业的律师帮助您处理案件。律师可以为您分析案情，提供法律意见，指导您如何收集证据，以及如何维护自己的权益。 如果通过以上途径仍然无法解决问题，您可以考虑寻求其他途径，如申请调解或申请行政复议等。但请注意，在申请过程中要遵守相关程序和规定，避免因操作不当而造成不必要的麻烦。 最后，提醒您在处理此类纠纷时要注意保护自己，确保自己的合法权益不受侵害。同时，也可以考虑寻求第三方的帮助，如心理咨询师、家庭法律顾问等，以获得更好的解决方案。